Kuruma Özel Eğitim Tasarımı
Aradığınız program katalogda yoksa ya da mevcut bir programın kurumunuza göre yeniden kurgulanması gerekiyorsa, 6 adımlı metodolojimizle birlikte tasarlıyoruz.
1. İhtiyaç analizi
Kurumsal görüşme, ön ihtiyaç formu, hedef kitle ve mevcut durum incelemesi. Çıktı: Ön ihtiyaç özeti ve başarı ölçütleri.
2. Program ve modül tasarımı
Öğrenme hedefi, kapsam, seviye, süre, yöntem ve kaynak planı. Çıktı: Taslak program akışı.
3. Kuruma uyarlama
Sektörel vaka, kurum örneği, senaryo ve araçların hazırlanması. Çıktı: Kuruma özgü içerik ve uygulama seti.
4. Eğitim ve uygulama
Etkileşimli oturum, atölye, simülasyon ve grup çalışması. Çıktı: Katılım ve uygulama çıktıları.
5. Değerlendirme ve raporlama
Ölçüm, geri bildirim ve çıktı incelemesi. Çıktı: Değerlendirme özeti ve gelişim önerileri.
6. Uygulama desteği
Kapsama dahilse danışmanlık, izleme veya takip oturumu. Çıktı: Uygulama yol haritası ve takip kaydı.
Tasarım ilkelerimiz
Önce iş ve yetkinlik ihtiyacı, sonra konu başlığı seçilir.
Her öğrenme hedefi gözlenebilir bir davranış veya çıktı ile ilişkilendirilir.
Program süresi uygulama ve aktarım ihtiyacına göre belirlenir.
Vaka ve örnekler kurumun gizlilik koşullarına uygun hale getirilir.
Ölçme yaklaşımı teklif aşamasında tanımlanır.
Fiyat, eğitmen ve nihai kapsam yetkili insan onayıyla kesinleşir.